요즘에 저도 유튜브를 보니까 영상이 하나 눈에 들어왔습니다.하나금융그룹의 '엄마 졸업식'이라는 영상인데요.처음에 제목만 보고 '생활이 어려워서 공부를 못한 엄마들의 졸업식인가~' 라는 생각이 들었는데 발달장애인 아이와 함께하는 엄마들의 이야기였습니다.
영상속에어떤엄마가나오는데,딸의졸업식을축하하지못하는데요.딸의 졸업식 속에 어머니의 조용한 마음이 나옵니다."엄마가 미안해!"라는 문구가 들려오자, 그 말이 희미하게 들렸어요.영상속에서그이유가뭘까?하고싶었는데발달장애인부모자녀졸업식을정성을다해축하해드리지못하는현실을봤는데요."
많은 사람들에게 졸업은 또 다른 시작이라고 하지만 발달장애인들은 이 부분이 쉽지 않다고 합니다.그 이유는 바로 열악한 장애인의 취업환경 때문인데 발달장애인들에게 졸업은 사회로 나아가는 첫걸음이 아니라 집으로의 복귀가 되기 때문이라고 합니다.
물론일반인의취업시장도어려운요즘이지만장애인의취업은정말생각보다어려운현실을이번영상으로알게된것같습니다.
영상 속 엄마들의 인터뷰에서 그 불안함은 누가 봐도 알 수 있어요.저도 수애의 고3 졸업식에 가서 축하하며 마음껏 축하하고 행복했는데 발달장애인인 부모님께는 그 행복이 걱정된다는 현실이 참 아팠고, 이 현실에 대한 개선책도 나왔으면 좋겠다고 생각했어요.
사실요즘은취업률이굉장히어려운시대라그런부분이좀감각하지않았는데요.발달장애인 졸업 후 부모 89.7%, 15세 이상 발달장애인 고용률 27%라고 합니다.수치를 보니 발달장애인의 부모님 생활이 정말 쉽지 않네.게 눈에 들어왔고 저도 엄마라서 고민이 공감됐어요.그 공감의 이유는 장애인 케어에 관한 부분도 생각했지만, 이 부분을 그냥 가족이 받아들여야 한다는 것이 쉽지 않은 현실이라고 생각했습니다.
아마 제가 이 영상에 공감할 수 있는 이유는 제 고등학교 친구들이 발달장애인이 있었기 때문이에요.그 친구의 어머니는 친구와 우리는 학교가 다르지만 항상 우리를 보면 친구 부탁이 가득합니다.그때는매일보는친구였고,저도어려서생각도못했는데,그친구아버지부모님의고생이힘들었다고이번영상을보면서느꼈습니다.하지만 장애인들은 연민의 대상이 아니라 우리와 함께 해야 하는 사람들이기 때문에 취업에서도 일반인과 동등한 기회가 주어져야 하는 현실인데 이 부분이 현실 속에서는 쉽지 않아 이제는 현실 속에서도 이런 차별이 아니라 함께 됐으면 하는 마음이 들었습니다.
이러한 발달장애인 가족의 현실적인 고민이 졸업 후 취업! 이 부분을 위해 하나금융그룹에서는 파워온 임팩트를 통해 발달장애인을 위한 좋은 일자리와 지속가능한 일자리 확대를 목적으로 한 프로그램입니다.2017년부터 현재까지 진행 중인 사회적 가치 인큐베이팅 프로그램이라는 점이 눈에 띄었습니다..
이 프로그램은 발달장애인 고용의사가 있는 사회적 기업과 협업하여 진행하는 프로그램입니다. 발달장애인은 오히려 일반인보다 뛰어난 분야가 있고, 이 분야의 장점을 살려 직무를 개발하고, 또 이 부분을 통해 안정적이고 장기적인 일자리를 창출할 수 있다는 점에서 발달장애인의 경제적 독립을 돕고 있다는 것입니다.
영상속에도~발달장애인 딸의 첫 출근을 축하해주시는 어머니의 모습이 정말 얼마나 환하게 웃고 계셔서..그 기쁨이 저까지 느껴졌습니다.아마 엄마는 이 순간 처음으로 딸의 졸업식을 정성껏 축하하며 사회에 첫발을 내딛지 않았나 싶습니다.
이렇게 하나파워 온 임팩트는 단순한 보통 취업 프로그램이라기보다는 발달장애인의 경제적 독립을 도우면서 지켜주는 프로그램이기 때문에 앞으로 더 많은 기업의 참여와 번영을 꿈꾸겠습니다.
영상 속에서는 하나파워 온 임팩트를 통해 사회의 일원으로 뿌리를 내리는 많은 발달장애인들을 볼 수 있었습니다.휴먼에이드포스트 기자로 활동 중인 홍석진 기자, 스프링샤인 도예가 안윤주 씨, 이재영 씨, 그리고 커뮤니케이션 직원 이주현 씨까지 정말 많은 분야에서 활동 중이었습니다.
그 밖에도 극단 라하프 연출의 이한길 씨와 극단 라하프 단원의 한소라 씨가 계셨습니다.제가 이번 영상을 통해서 알게 된 것은 발달장애인 분들도 한 분야가 아니라 여러 분야에서 활동을 할 수 있고, 이 다양한 제 분야에서 전문적인 전문가가 될 수 있다는 점이었습니다.
이번 영상을 통해 우리가 모르는 발달장애인 가족의 고충도 알 수 있었고, 이 부분을 위해 하나금융이 운영하는 프로그램인 파워온 임팩트에 대해서도 알 수 있었습니다.우리 현실 속에는 여러 기업이 있고, 그 기업은 영리를 추구한다는 것은 모두 아주 잘 알고 있고, 저도 알고 있습니다.
이런기업들이이익의일부를사회로돌려주는것도참중요한데,이부분을이런다양한프로그램을통해서다양한분야의어려운분들의자립을도와줬으면하는생각을해봤습니다.이러한 프로그램을 이미 운영하고 있는 하나파워온임팩트! 이미 4기 참여기업 모집을 완료했지만, 여기서 중요한 부분은 그대로 모집하는 것이 아니라, 이 모집한 기업 중 좋은 곳을 심사한다는 점입니다.즉, 4기 모집은 완료되었지만, 좋은 장소를 선정하기 위해서 심사중이라는 점을 기억해주셨으면 합니다.
마지막으로제가장애인분들에게관심을가진이유는어릴때친구들도있었는데수애가어렸을때제가장애인차별금지법이라는캠페인서포터즈활동을했기때문입니다.그 활동에서 인상적이었던 것은 장애인은 우리와 같은 분들이며 연민이 아니라 함께라는 마음이 있어야 하고 차별이라는 것이 없어야 한다는 것이었는데요. 그런데 이런 부분이 가능해지려면 장애인을 편견 없이 우리 사회의 일원이 될 수 있도록 도와주지 않을까 싶습니다.이 부분에서 하나파워 온 임팩트는 아주 좋은 프로그램으로, 다양한 기업에서 이런 프로그램이 많이 나와서 장애인 분들이 사회로의 첫발을 힘차게 걸을 수 있도록 도와줬으면 좋겠어요.
